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SEPE abre inscripciones para cursos y especializaciones de legislación laboral

Legislacion laboral

La destacada institución española, abre la oportunidad para inscribirse en los cursos y especializaciones de legislación laboral para que te formes en un área rentable para tu incorporación laboral, y puedas aumentar tus ingresos mensuales y cumplir con tus expectativas personales, con el SEPE.

OBJETIVO DEL CURSO O ESPECIALIZACIÓN DE   LEGISLACION LABORAL BASICA:

Favorecer la dinamización de las relaciones laborales de la empresa, especialmente en las pymes, a través de una mejor gestión de los recursos humanos que permita una mayor capacidad de adaptación de estas empresas al contexto económico en el que realizan su actividad.

 

Dominar los conocimientos básicos sobre la normativa aplicable a las relaciones laborales para facilitar la función de asesoramiento laboral del representante legal de los trabajadores, teniendo en cuenta la regulación de los diferentes momentos de la relación laboral.

 

Poner en práctica las habilidades sociales básicas para hacer frente a las diversas situaciones de interacción personal en la resolución de consultas laborales.

 

CONTENIDO Y TEMARIO DEL CURSO O ESPECIALIZACIÓN DE  LEGISLACION LABORAL BASICA:

 

Módulo I. EL TRABAJADOR EN LA EMPRESA: DERECHOS Y OBLIGACIONES (4 horas)

U.D.1. Derechos y deberes de los trabajadores

U.D.2. Derechos de los trabajadores en la Constitución Española

U.D.3. Derechos a la formación y promoción profesional

U.D.4. Derecho a la no discriminación

 

Módulo II. EL CONTRATO DE TRABAJO (3 horas)

U.D.1. Concepto de contrato de trabajo

U.D.2. Requisitos de la contratación

U.D.3. La copia básica

U.D.4. Información laboral

U.D.5. Actuación sindical ante la contratación

 

Módulo III. MODALIDADES DE CONTRATACIÓN (5 horas)

U.D.1. Contratos indefinidos

U.D.2. Contratos temporales

U.D.3. Otros tipos de contrato

Módulo IV. EL TRABAJO COTIDIANO (3 horas)

U.D.1. Jornada de trabajo

U.D.2. Trabajos nocturnos y a turnos

U.D.3. Horas extraordinarias

U.D.4. Descansos

U.D.5. Periodos de vacaciones

 

Módulo V. EL SALARIO (3 horas)

U.D.1. Salario y retribuciones salariales

U.D.2. Retribuciones extraordinarias

U.D.3. Clases de salario

U.D.4. Fijación del salario

U.D.5. Estructura del salario

 

Módulo VI. MODIFICACIÓN DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO (3 horas)

U.D.1. Movilidad funcional

U.D.2. Movilidad geográfica

U.D.3. Cambio de la titularidad de la empresa

 

Módulo VII. LA SUSPENSIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL (3 horas)

U.D.1. Características y efectos de la suspensión del contrato de trabajo

U.D.2. Causas y tipos de suspensión

Módulo VIII. LA EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO (3 horas)

U.D.1. La extinción de la relación laboral

U.D.2. Tipos de extinción del contrato laboral

 

Módulo IX. LAS EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL Y LAS AGENCIAS PRIVADAS DE EMPLEO (3 horas)

U.D.1. Las ETT. Introducción

U.D.2. Requisitos y obligaciones de las ETT

U.D.3. El contrato de puesta a disposición

U.D.4. Relación del trabajador cedido y la empresa usuaria

U.D.5. Relación del trabajador cedido y la ETT

No desistas de formular tu inscripción en el SEPE España, para que seas insertado laboralmente en cualquier empresa españolas de renombre en el ámbito que te estés formando. Inscríbete ya.

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