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SEPE abre inscripciones para cursos y especializaciones de gestión laboral: salario, contratación y cotización 

Gestion laboral salario

La destacada institución española, abre la oportunidad para inscribirse en los cursos y especializaciones de gestión laboral, salario, contratación y cotización para que te formes en un área rentable para tu incorporación laboral, y puedas aumentar tus ingresos mensuales y cumplir con tus expectativas personales, con el SEPE.

CONTENIDO DEL CURSO O ESPECIALIZACIÓN DE GESTIÓN LABORAL: SALARIO, CONTRATACIÓN Y COTIZACIÓN:

 

1 EL SALARIO

  • Introducción
  • Composición del salario
  • Fijación de la cuantía
  • El recibo de pago del salario
  • Salario mínimo interprofesional
  • La retención del IRPF
  • Conceptos exentos de retención
  • Tipo de retención

 

  • 2. LOS CONVENIOS COLECTIVOS

 

  • La negociación colectiva
  • Percepción, comprendido y requisitos de los convenios colectivos
  • Actividad de los convenios colectivos, cobertura de vacíos y racionalización de la estructura negociadora
  • Concurrencia de convenios colectivos
  • Adhesión y extensión de convenios colectivos

 

  1. EL CONTRATO DE TRABAJO

 

  • El tratado de trabajo ordinario
  • El acomodamiento de trabajo temporal de fomento y empleo
  • Los contratos de duración determinada
  • La estipulación de trabajo en prácticas
  • La transacción de trabajo para la formación
  • El contrato de sustitución por anticipación en la edad de jubilación, de trabajo a tiempo parcial, de relevo, para el fomento de la contratación indefinida
  • Incentivos en materia de seguridad social para el fomento de la contratación indefinida durante el año 2007: programa de fomento del empleo
  • Contratación de trabajadores con discapacidad
  • Fijos periódicos y fijos discontinuos
  • Causas de suspensión del contrato de trabajo
  • Causas de extinción del contrato de trabajo
  • El despido colectivo
  • El despido disciplinario
  • La extinción del contrato por causas objetivas
  • El recibo de saldo y finiquito

 

  1. LA SEGURIDAD SOCIAL: CONCEPTOS GENERALES

 

  • Introducción: la seguridad social
  • Estructura y contenido de la ley general de la seguridad social
  • Composición del sistema y campo de aplicación
  • El régimen general
  • Regímenes especiales
  • Entidades gestoras de la seguridad social

 

  1. LEYENDA DE EMPRESAS EN LA SEGURIDAD SOCIAL Y ALTA/BAJA DE TRABAJADORES

 

  • Incorporación, altas y bajas y variaciones de datos de trabajadores en el régimen general de la seguridad social
  • Entrega de datos a través del sistema red

 

  1. LA EVALUACIÓN EN EL RÉGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL

 

  • Concepto y dinámica de la cotización
  • Sujetos obligados y sujetos responsables
  • Determinación en la base de cotización
  • Procesamiento de datos de la base de cotización por contingencias comunes
  • Tipos de cotización
  • Las cuotas
  • Cotización de los contratos a tiempo parcial
  • Coste en situación de pluriempleo
  • Costo mediante liquidaciones complementarias
  • La recaudación

 

  1. LA ACCIÓN PROTECTORA

 

  • Introducción
  • La incapacidad temporal
  • La maternidad
  • Otras prestaciones relacionadas con la maternidad
  • La incapacidad permanente
  • La jubilación: concepto y régimen jurídico
  • La protección por desempleo

 

  1. RÉGIMEN GENERAL DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS

 

  • Campo de aplicación
  • Afiliación, altas y bajas
  • Cotización

 

  1. EL TIEMPO EN LA RELACIÓN LABORAL. INFRACCIONES Y SANCIONES EN EL ORDEN SOCIAL

 

  • La jornada laboral y el horario
  • Las horas extraordinarias
  • Los descansos
  • Las vacaciones
  • Permisos
  • La inspección de trabajo y seguridad social
  • Infracciones en el orden social
  • Las sanciones

 

MÓDULO APRENDER A EMPRENDER

Este paradigma tiene como objetivo motivar la oportunidad de emprender un proyecto exclusivo, aportando las principales claves para abordar la posibilidad de montar un negocio por cuenta propia.

MÓDULO INTERNACIONALIZACIÓN DE PYMES

Esta medida tiene como objetivo desarrollar la proyección de internacionalización de las empresas, como un proceso para ampliar sus mercados y una oportunidad para estabilizar su demanda.

No desistas de formular tu inscripción en el SEPE España, para que seas insertado laboralmente en cualquier empresa españolas de renombre en el ámbito que te estés formando. Inscríbete ya.

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