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SEPE abre inscripciones para cursos y especializaciones de gestión de dirección

Gestion de dirección

La destacada institución española, abre la oportunidad para inscribirse en los cursos y especializaciones de gestión de dirección , para que te formes en un área rentable para tu incorporación laboral, y puedas aumentar tus ingresos mensuales y cumplir con tus expectativas personales, con el SEPE.

OBJETIVO DEL CURSO O ESPECIALIZACIÓN DE GESTIÓN DE DIRECCIÓN:

-Conocer las técnicas necesarias para realizar un eficaz papel de dirección y que ello permita desarrollar esta labor con eficacia, lo que redundará en beneficio de la empresa y en una fluida relación laboral entre todos los trabajadores de la misma.
– Familiarizarse con el entorno en el que se desarrolla la labor de dirección.
– Potenciar una actitud positiva en el ejercicio de esta responsabilidad, ante el trabajo, y los colaboradores.

CONTENIDOS DEL CURSO O ESPECIALIZACIÒN GESTIÓN DE DIRECCIÓN:
UNIDAD 1:

CAPÍTULO 1: LOS PROCESOS DE INFORMACIÓN
1.1. Captación, pensamiento y transmisión de datos
1.2. Dificultades que aparecen a la hora de informarse
1.3. Gestionar la información. Búsqueda de utilidad
1.4. Presentación de la información. Gráficos

CAPITULO 2: LAS RELACIONES INTERPERSONALES
2.1. La percepción y formación de impresiones
2.2. El proceso de comunicación. El feef-back
2.3. El conflicto en la comunicación
2.4. Como mejorar la comunicación: Escucha activa. Asertividad
UNIDAD 2:

CAPITULO 1: FOMENTO DE LA CONDUCTA PRODUCTIVA
1.1. Qué es y no es motivación. Diferentes modelos
1.2. Orientación a la eficacia y satisfacción laboral
1.3. Refuerzo y corrección de la conducta laboral
1.4. La organización abierta al aprendizaje

CAPITULO 2: DESARROLLO DE CAPACIDADES
2.1. Gestión por competencias
2.2. Evaluación del desempeño
2.3. Desarrollo y Formación
2.4. Polivalencia y rotación (Mentoring y Coaching)
UNIDAD 3:

CAPITULO 1: SOLUCIONANDO PROBLEMAS
1.1. Identificación de problemas
1.2. Metodología de análisis y solución de problemas
1.3. Contratos de cambio y planes de acción
1.4. La creatividad y la innovación

CAPITULO 2: DECISIONES PROFESIONALES
2.1. Calidad y aceptabilidad de las decisiones
2.2. Grados y Sistemas de participación
2.3. Intervención y resistencia al cambio
2.4. Indicadores de gestión
UNIDAD 4:

CAPITULO 1: LIDERAZGO DE EQUIPOS UNIDAD
1.1. “Enfoque” de Gestión en la Dirección de personas y equipos
1.2. Asunción diferencial de responsabilidad. Autocontrol
1.3. Metodología de trabajo en equipo
1.4. Negociación del rol

CAPITULO 2: DIRECCIÓN POR OBJETIVOS
2.1. Dirección y Planificación Estratégica
2.2. El proceso de Dirección por Objetivos (D.P.O.)
2.3. Planes de mejora de resultados
2.4. Gestión de Proyectos

No desistas de formular tu inscripción en el SEPE España, para que seas insertado laboralmente en cualquier empresa españolas de renombre en el ámbito que te estés formando. Inscríbete ya.

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