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SEPE: Curso-beca de técnico de formación en P.R.L.A

Formacion en PRLA

La prestigiosa institución española, líder en la formación de jóvenes y adultos, Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE- España), te da la oportunidad para que te formes en técnico de formación en P.R.L.A, con los cursos becas, que ofrece a nivel nacional.

La formación académica tiene una duración de 180 horas, con una modalidad presencial y subvencionada, está enfocado para cualquier persona que desee aumentar su formación que se orienta a mejorar el desempeño en su lugar de trabajo.

REQUISITOS:

El trabajador debe estar en calidad de contratado bajo el régimen general y debe enviar la documentación de matrícula (no válido para autónomos y funcionarios).

CONTENIDOS DEL CURSO – BECA TÉCNICO DE FORMACIÓN EN P.R.L:

MÓDULO 1. CAPACITACIÓN PEDAGÓGICA PARA FORMADORES EN
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

TEMA 1. EL PLAN DE FORMACIÓN.
Las organizaciones: características, tipos, estructura.
Formación. Modalidades.
Niveles de intervención en la planificación de la formación.
Elementos en el diseño de la formación.
Gestión y evaluación de planes formativos.

TEMA 2. LA INTERACCIÓN DIDÁCTICA.

La comunicación y el proceso de enseñanza-aprendizaje.
Factores que intervienen en el proceso de motivación.

TEMA 3. LAS ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS.

Estrategias metodológicas.
Selección y empleo de medios y recursos didácticos.
Nuevas tecnologías.

TEMA 4. LA PROGRAMACIÓN DEL PROCESO ENSEÑANZA-APRENDIZAJE.

Planteamientos previos y conceptos generales.
¿Qué es y para qué sirve la programación didáctica?.
La persona adulta en situación de formarse.
Formación – trabajo. Una relación necesaria.Formacion en PRLA
El diagnóstico inicial: el análisis del grupo de aprendizaje.
Elementos del programa de formación.
La programación de una sesión formativa.

TEMA 5. INSTRUMENTOS Y TÉCNICAS DE EVALUACIÓN: SEGÚN OBJETIVOS Y TIPOS DE APRENDIZAJE.

Técnicas e instrumentos para evaluar conocimientos o habilidades intelectuales (pruebas de conocimiento).
Características técnicas de la evaluación.Formacion en PRLA

TEMA 6. EVALUACIÓN DE LAS ACCIONES FORMATIVAS.

La evaluación.
Evaluación del contexto.
Metodología de la evaluación del diseño de la formación.
Evaluación de procesos formativos.

MÓDULO 2. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES.

TEMA 1. CONCEPTOS BÁSICOS EN PREVENCIÓN.

El trabajo.
La salud.
Efectos en la productividad de las condiciones de trabajo y salud.
La calidad.

TEMA 2. LOS RIESGOS PROFESIONALES.
Factores de riesgo.
Daños derivados del trabajo.

TEMA 3. MARCO NORMATIVO EN PREVENCIÓN.
Derechos y deberes básicos.
Directivas comunitarias básicas.

TEMA 4. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN.
Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
Riesgos ligados al medio ambiente.
Planes de emergencia y evacuación.
El control de la salud de los trabajadores.
La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.

TEMA 5. ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN EN LA EMPRESA.
Introducción.
La asunción de funciones por el propio empresario.
Designación de encargados de prevención.
Órganos de representación especializada: delegados de prevención y comité de seguridad y salud.
Documentación: recogida, elaboración y archivo.

TEMA 6. PROTECCIÓN DEL TRABAJADOR.
La protección colectiva.
Equipos de protección individual (EPI).

TEMA 7. PRIMEROS AUXILIOS.
Normas generales para prestar primeros auxilios.
Procedimientos para prestar primeros auxilios.
Precauciones generales para prestar primeros auxilios.
Heridas graves o complicadas.

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