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Fórmate en el Curso de Trabajo en equipo y comunicación con el SEPE-BECA

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) se encuentra ofertando el Curso de Trabajo en equipo y comunicación, te preparamos para que puedas adquirir los conocimientos necesarios para aumentar tu proyección mejorando el desarrollo profesional en el puesto de trabajo siendo uno de los mejores en el sector de Gestión Empresarial, además lo puede cursar completamente gratis gracias al sistema de becas que traemos para usted.

Conciénciate de la importancia de las habilidades comunicativas para el entendimiento entre los miembros de un equipo de trabajo. Conoce las claves de la comunicación para gestionar los equipos de manera eficaz. Con este curso potenciarás las habilidades de los miembros del equipo y alcanzarás los objetivos empresariales con éxito. El curso que ofrecemos tiene evidente interés para todos aquellos que deseen progresar profesionalmente mediante la aplicación de los conceptos teóricos y prácticos ¡Este es el momento más indicado para formarse ante los retos que supone el futuro! Si gusta acá puede encontrar otros estudios como el Curso de Técnico de Formación en Igualdad de Género. 

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Nuestros cursos se dirigen únicamente a trabajadores del Régimen General de la Seguridad Social: debes ser trabajador en activo contratado y deben enviar la documentación de matrícula que te remitiremos, correctamente cumplimentada. Estamos a tu lado para que consigas mejorar mediante la formación y te puedas desenvolver con más suficiencia en el entorno económico complejo en el que nos encontramos.

Esta es una formación subvencionada que cuenta con una modalidad a distancia, una duración de 77 horas y está dirigido a personas en activo que quieren aprender a trabajar en equipo con el objetivo de obtener mejores resultados empresariales. El egresado obtendrá un Título Oficial emitido por el Fondo Social Europeo y el Ministerio de Trabajo, con el que podrá desempeñar su actividad laboral como profesional.

El SEPE está comprometido con el país para mejorar la calidad de vida de los ciudadanos, por eso brinda la oportunidad de cursar diversos estudios en una variedad de áreas profesionales.  Para consultar la oferta diaria, tener toda la información e inscribirte, visita ya el portal web cursosinem2018.com. Así que si quieres ser un Profesional en Trabajo en equipo y comunicación, no esperes más y forma parte de este Curso-Beca, obteniendo una educación de calidad ¡Inscríbete Ya!

Temario del Curso:

UNIDAD DIDÁCTICA 1: Habilidades de Comunicación
1. Claves de la comunicación humana
– El proceso de la comunicación
– Barreras en el proceso de comunicación
– Las grandes estrategias comunicativas: la ventana de Johari
– La comunicación interna en la empresa
– Principios de comunicación persuasiva
2. Los grandes ámbitos de la comunicación: oral, no verbal y escrita
– La comunicación oral
– Hablar en público
– Mejorando la eficacia del orador
– El lenguaje no verbal
– La comunicación escrita
– Usando el ‘e-mail’
3. La comunicación eficaz
– La escucha activa
– La asertividad
– La argumentación
– La persuasión

UNIDAD DIDÁCTICA 2: Trabajo en equipo
1. Desarrollo de equipos
– Conocer qué es un equipo y sus diferencias con respecto a un grupo
– Siete habilidades personales para aumentar la efectividad del equipo
– Características de un equipo
– Etapas de desarrollo de equipos y su tipología
2. Gestión de los equipos
– Superar los estereotipos
– Técnicas de ‘Team Building’
– ¿Por qué fallan los equipos?
– Técnicas de trabajo en equipo
– Los roles de equipo
– Método de toma de decisiones
3. Integración de equipos en las organizaciones
– Tipos de equipos
– El equipo de mejora
– La organización en torno a equipos
– Características de las organizaciones de alto rendimiento
4. Conducción de equipos y dirección de reuniones
– Planificar las tareas
– Comunicar
– Delegar eficazmente
– Supervisar
– Resolver conflictos
– Motivar
-Liderar

UNIDAD DIDÁCTICA 3: Resolución de conflictos
1. El conflicto en las relaciones interpersonales
– El papel del líder en la resolución de los conflictos
– Definición de conflicto. Algunas clasificaciones iniciales
– Estados del conflicto
– Actitudes ante el conflicto
2. La resolución de conflictos
– Modelos de resolución de conflictos
– Soluciones que no suponen resolver conflictos
– Habilidades para la resolución de conflictos
– Las técnicas alternativas para la resolución de conflictos (RAC)
3. La gestión del conflicto
– Análisis de problemas
– Mantener el conflicto en los límites manejables
– Sistemas de detección y prevención de escalado del conflicto
– Reglas y herramientas de mantenimiento
– Resolución alternativa de conflictos: la mediación

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